Hàng năm, số lượng lao động điều dưỡng tại Nhật Bản đang bị thiếu hụt ở mức đáng báo động, một phần là do dân số Nhật bản có tỷ lệ già hóa cao. Vì vậy mà đất nước mặt trời mọc này liên tục ở ra những chương trình tuyển dụng điều dưỡng sang Nhật làm việc.
+Yêu cầu cần phải có chứng chỉ hành nghề theo quy định của Pháp luật.
+Yêu cầu phải có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng.
+Yêu cầu trình độ học vấn phải tốt nghiệp bằng cao đẳng (hệ 3 năm) hoặc cử nhân (hệ 4 năm) điều dưỡng.
+Độ tuổi yêu cầu làm việc từ 20-35 tuổi.
+Cần đáp ứng đủ điều kiện về sức khỏe để lao động ở ngoài nước, không mắc phải các bệnh trong nhóm bệnh cấm của Nhật.
+Không có tiền án, tiền sự hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo đúng như quy định của Pháp luật.
+Không yêu cầu quá cao về tiếng, trước khi sang Nhật bạn sẽ được đào tạo theo đúng lộ trình của trung tâm.
Đây là vấn đề được rất nhiều người đặt ra câu hỏi và quan tâm tới. Dưới đây mình sẽ đưa ra những ưu và nhược điểm của xuất khẩu lao động Nhật Bản điều dưỡng, để giúp cho bạn có cái nhìn khách quan nhất về chương trình này.
+Điều đầu tiên phải kể đến ở đây đó chính là chi phí đi đơn điều dưỡng tại Nhật rất rẻ. Trung bình chỉ rơi vào khoảng 80 triệu VNĐ cho 3 năm làm việc tại Nhật Bản
+Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản điều dưỡng khá cao, thu nhập trung bình từ 32-35 triệu VNĐ/tháng chưa kể thời gian làm thêm.
+Thời gian làm thêm nhiều, lao động có thể kiếm thêm một khoản thu nhập lớn.
+Sinh sống và làm việc tại đây 3 năm đồng nghĩa với việc tiếng Nhật và kinh nghiệm làm việc của bạn sẽ được nâng cao. Với phong cách làm việc vô cùng bài bản, chăm chỉ, có tính trách nhiệm cao trong công việc của người Nhật thì mình tin rằng khi tiếp xúc với họ, tác phong làm việc của bạn sẽ chuyên nghiệp hơn rất nhiều.
+Sau ngần ấy năm làm việc tại Nhật Bản, khi trở về nước, cơ hội làm việc của bạn sẽ được mở rộng rất nhiều với mức lương không hề thấp. Ngoài ra, với trình độ tiếng Nhật cao, khả năng giao tiếp tốt thì bạn có thể làm việc tại những trung tâm đào tạo tiếng Nhật với mức lương tương đối cao.
Nhiều ưu điểm là vậy song xuất khẩu lao động Nhật Bản điều dưỡng cũng có một số nhược điểm như sau:
+Sự khác biệt về khí hậu, môi trường, ngôn ngữ, văn hóa và ẩm thực lớn. Mình tin rằng ứng cử viên vào khi sang Nhật làm việc cũng phải mất một khoảng thời gian để làm quen với những yếu tố này.
+Hiện tại thì có duy nhất Bộ lao động - Thương binh và Xã hội được phép đưa lao động sang Nhật hệ điều dưỡng nên sẽ có rất nhiều trung tâm môi giới mọc lên nhằm với mục đích xấu. Mọi người cần hết sức lưu ý về điểm này.
+Ứng cử viên sẽ phải mất một thời gian dài để đợi được xuất cảnh.
Dưới đây là một số công việc cụ thể của lao động điều dưỡng khi qua Nhật làm việc:
+Chăm sóc đời sống sinh hoạt hàng ngày của người bệnh.
+Cho bệnh nhân ăn uống, ngủ nghỉ.
+Tập thể dục và giao tiếp nói chuyện với người bệnh.
+Phụ trách theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân.
+Dọn dẹp, vệ sinh phòng bệnh, các dụng cụ y tế kèm theo
Hồ sơ bao gồm:
+Đơn đăng ký và cam kết tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản điều dưỡng.
+Sơ yếu lý lịch có ảnh kèm theo có dấu xác nhận của chính quyền địa phương.
+Bản sao công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ và một số giấy tờ liên quan.
+4 ảnh cỡ 4x6 (áo sơ mi trắng, nền trắng, không quá 6 tháng) và chuẩn bị 2 phong bì có dán tem kèm theo thông tin, số điện thoại người nhận.
Bên trên là toàn bộ những vấn đề xoay quanh xuất khẩu lao động Nhật Bản điều dưỡng mà bạn cần biết. Nếu vẫn còn vướng mắc hãy liên hệ hotline 0983213989. Toàn Đài sẽ hỗ trợ bạn hoàn toàn miễn phí.
Xem thêm: Những lưu ý không nên bỏ qua khi du học ngành y tại Nhật Bản
Thông tin liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TOÀN ĐÀI
Địa chỉ: Số 7 - D8, Tổ 5, Phường Phúc La, Hà Đông, Hà Nội
Email: xklddailoan198@gmail.com
Điện thoại: 0983213989
Fanpage: TT tuyển dụng Lao Động Ngoài Nước
